“Para un equipo de ingenieros como es el que conforma a Pyxis, Sacapuntas es un complemento perfecto para aportar la sensibilidad y el conocimiento apropiado en todo lo que a comunicaciones se refiere, con la visión 360 grados que hemos impulsado en forma conjunta. Sacapuntas funciona como una gran escucha activa, que captura y capitaliza nuestra cultura, estrategia e ideas y las potencia, logrando que Pyxis se comunique de forma efectiva con su equipo, con su ecosistema, con sus socios y clientes, con la prensa y con la sociedad en su conjunto”. Diego Sastre, director  

“Con Sacapuntas, llevamos algunos años trabajando juntos y estamos muy alineados. Vamos creciendo profesionalmente, logrando una mayor exposición de AT en nuestra cultura, profesionalismo, servicios, así como en tecnologías innovadoras. Los conocimos, nos conocieron y se involucraron en nuestra cultura. Hoy en el entendimiento, todo es mucho más sencillo, eficiente, logrando así muy buenos resultado”. Miguel Sartori, director y fundador de AT Innovando Juntos

“Sacapuntas tiene una gran capacidad para comprender la cultura empresarial. Se compenetra y logra transformar en comunicación y mensajes efectivos aquellas ideas y conceptos que queremos transmitir desde nuestra propia visión de negocio”. Martín Machín, director de Pyxis y fundador de la CETT

"Desde hace mucho tiempo en HG buscábamos una empresa que nos diera apoyo en comunicación empresarial. Sacapuntas nos sorprendió con una propuesta de trabajo ágil y personalizada, con una dinámica de colaboración en nuestro contexto e involucrando a nuestra gente. Con rigor profesional, gran talento y mucha paciencia cambiaron nuestra forma de concebir una estrategia de comunicación". Sylvia González, gerente general. 

"El trabajo con Sacapuntas fue fundamental para la concreción de la reingeniería de contenidos de Radio El Espectador. Se trató del mayor cambio realizado por la empresa en los últimos 20 años. La creatividad aportada por Sacapuntas, su disponibilidad de recursos humanos y cómo comprendieron las necesidades de cambio de la empresa fueron trascendentes para los logros alcanzados". Gonzalo Sobral, gerente de programación. 

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